Scheidt & Bachmann: Našich zamestnancov si ceníme a podporujeme ich tímového ducha

Viac, než kedykoľvek predtým, si v tejto dobe uvedomujeme dôležitosť dobrých vzťahov a pohodovej atmosféry na pracovisku. Kolegovia sú našou rodinou a tak sa k nim aj správame. Pripravujeme pre nich množstvo akcií, benefitov a školení zameraných na osobnostný aj profesijný rast či podporu tímového ducha.

Každú spoločnosť tvoria ľudia. A ľudia majú svoje potreby, túžby a sny. To všetko chápeme, a preto sme pre kolegov vytvorili systém benefitov, ktoré nenájdete v každej spoločnosti, u nás sú však samozrejmosťou. Od odborného vzdelávania, cez vzdelávanie v soft skills či jazykové kurzy, až po dodatočnú dovolenku alebo pracovné voľno pre rodičov prvákov. Čím spokojnejší budú naši kolegovia vo svojom súkromí, tým kvalitnejšie výkony podajú na pracovisku, pretože vedia, že nám na ich životoch naozaj záleží.

Nikto z nás nepracuje zadarmo. Okrem motivačných miezd však u nás nájdete aj množstvo finančných benefitov. Napríklad stravovacie karty či príspevky na stravovanie nad rámec zákona, príspevky pri príležitosti pracovných a životných jubileí alebo zamestnanecké pôžičky. Veríme, že v správnej firme sa majú mať všetci dobre.

Hľadáte spoločnosť, v ktorej môžete športovať či si dopriať masáže na pracovisku? V Scheidt & Bachmann je to bežná prax. Naši kolegovia môžu využívať zvýhodnené vstupné do fitka, vouchery na plaváreň alebo si každý deň zahrať bedminton. Pravidelne usporadúvame aj turistické výlety, futbalový turnaj na vlastnom ihrisku či teambuildingy podľa gusta každého tímu. Organizujeme aj športové výzvy a spoločne súťažíme na rôznych pretekoch. V zdravej firme, zdraví ľudia!

Okrem kurzov, ktoré môžu zamestnanci absolvovať, sa aj sami postavia za katedru. Inšpiratívne prednášky plné praktických rád a príkladov z praxe prednášajú na stredných aj vysokých školách. Naším cieľom je pripraviť budúce generácie na pracovný život, do ktorého sa nevyhnutne musia zaradiť.

Súčasťou vzdelávania sú aj rôzne odborné semináre, workshopy či konferencie, na ktorých sa kolegovia pravidelne zúčastňujú. Okrem toho má Scheidt & Bachmann vytvorený vzdelávací systém pre lídrov a minulý rok odštartoval projekt #JUMP, ktorý je zameraný na osobnostný rozvoj najmladších členov spoločnosti. Jeho cieľom je, aby účastníci odhalili svoje silné stránky a vedeli, ako s nimi efektívne pracovať.

Naši kolegovia môžu cestovať po celom svete a navštevovať pobočky v Nemecku, Anglicku, Amerike, Tunisku či kdekoľvek na svete, kde naša spoločnosť pôsobí či realizujeme projekty pre zákazníkov. Zahraničné návštevy sú fantastické pre inšpiráciu, tvorbu nových vzťahov a pre milovníkov cestovania je to unikátna možnosť, ako spoznať krásu a kultúru rôznych krajín.

V práci trávime tretinu nášho života. My v Scheidt & Bachmann veríme, že by ju naši kolegovia mali tráviť s radosťou a schopnosťou naučiť sa a zažiť niečo výnimočné, z čoho budú profitovať aj v osobnom živote.

Voľné pracovné miesta

Informačný servis